河南省马尔卡进出口贸易有限公司招聘信息

---招聘岗位职责及任职要求

一、平面设计专员

   岗位职责:

   1、公司VI形象的整体规划设计;

   2、公司旗下产品及品牌旗舰店VI形象的整体规划设计;

   3、VI系统的后期优化更改及落地维护。

   4、公司形象手册、招商手册、产品手册、内刊、DM单页等外宣物资设计;

   5、公司营销策划方案和广告方案所需的形象展示及创意平面设计;

   6、对外媒体展示广告、图片、视频等相关素材的设计及美化;

   7、媒体发布及物资制作进度跟踪及渠道维护。

   8、负责设计物料和宣传物料的管理工作;完成领导交付的其他工作

   任职要求:

   1. 2年以上平面制作经验,熟练掌握Ps、AI、flash、coreldraw、Office等软件;

   2. 熟悉平面设计流程,熟悉输出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常识;

   3. 具有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美观,能独立完成设计工作;

   4. 为人诚恳,具备良好的沟通能力及学习能力,及团队协作精神;

   5. 应聘者需准备过往的设计作品。

 

二、营销策划经理

   岗位职责:

   1、负责制定公司营销战略,根据营销战略制定营销计划,进行客户分析,挖掘用户需求;

   2、负责策划营销活动,负责活动的执行,负责公司项目的运营管理和营销,策划以及推广工作,完善和开拓商品市场。

   3、协助总经理建立,调整和完善公司的营销组织,了解市场,开发新客户

   4、负责线上线下的营销策划团队的管理,管理项目的安排以及进度,带领团队开发项目且有效研究、整理、和分析信息

   5、可以有效的制定策划方案,以及方案的实施,制定与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

   任职要求:

   1、有3年以上快消品行业销售及线上线下管理工作经验,有3年以上营销策划工作经历;

   2、有丰富的线上、线下营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉线上线下市场发展现状;

   3、喜欢冰淇淋,热爱营销,敢于挑战高薪,较强的策划和组织管理能力;

 

三、销售代表

   岗位职责:

   1.负责区域市场调研,消费者购买心理、行为,了解竞品信息,确定开发方案;

   2.负责区域内合适点位、二批商、经销商的实施开发,扩大市场占有率;

   3.负责已开发点位、二批商和经销商的维护工作,提高销售业绩,维持长久合作关系;

   4.完成领导安排的其他工作;

   任职要求:

   1.市场营销、企业管理等相关专业优先,有快消品行业经验优先;

   2.工作积极主动,具有较强的责任心,沟通表达能力,谈判能力,抗压能力。

   晋升途径:销售专员——区域/渠道销售主管——区域/渠道销售经理——大区销售经理——大区销售总监

   其他福利还包括:

   1、免费住宿、商业保险、年底奖金、工龄工资上不封顶;

   2、优秀销售员奖、季度销售奖励、节日礼品、生日礼品、带薪休假;

   3、员工体检、员工旅游、专业技能培训;

   4、一年2次晋升、调薪机会,横向、纵向职业发展通道。

 

四、网络运营经理:

   岗位职责:
   1、市场调研分析与运营策略制定
   a)根据公司的年度发展策略及目标,制定短期和中长期产品运营策略;
   b)有针对性的进行社区类APP市场调研,把握市场需求,及时反馈并提出有效的市场运营建议。
   2、产品推广
   a)整合各种线上线下运营资源,制定产品推广计划,提高产品装机量,并保证用户质量;
   b)负责媒体、渠道、合作等市场关系的开拓、维护,争取更多市场资源;
   c)对推广渠道数据进行监控和反馈跟踪,分析有效数据,有针对性调整推广政策。
   3、产品运营
   a)主要负责社区APP日常运营工作,包括整体规划、内容运作、页面运营、专题活动及发布;
   b)对产品内容实施持续优化和升级,改善用户体验,实现提高用户活跃度目标;
   c)针对产品特点进行创意策划,保证产品内容在业界的领先性,并通过内容营销软文方式进行品牌传播;
   d)负责定期分析运营效果,总结运营经验,结合用户需求分析,不断改进运营方案。
   4、团队建设
   a)制定产品推广运营目标、计划和实施方案,执行产品的年度运营目标;
   b)管理运营团队,协调内外部关系,合理分配资源确保完成公司下达的年度工作目标;
   c)与产品部及研发部门保持紧密的团队配合与沟通。
  任职要求:
   1、计算机、网络管理相关专业
   2、同岗位3年以上工作经验

 

五、仓库专员

  岗位职责:

   1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

   2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

   3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

   4、负责相关单证的保管与存档;

   5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

   6、领导安排的其他工作;

   任职要求:

   1、有责任性,做事踏实,积极主动,细心

   2、具备较强的沟通能力,数据处理能力

 

六、产品研发、培训专员

   岗位职责:

   1、 制定所负责区域或者店面的年度指标及月度指标,并执行达成目标。

   2、 负责市场的拓展、加盟商的谈判、新店的开业工作。

   3、 负责监督、指导区域门店或负责门店的运营工作。

   4、 协助公司其它部门做好市场调研、分析、并作出报告。

   5、 执行公司的营销方案、新品上市、品牌推广工作。

   6、 对所负责门店的人员进行培训、考核、监督工作。

   7、 负责提升加盟店的业绩、提升加盟商的信任、解决加盟商的问题、完善加盟体系。

   8、 监督连锁店面:店面标准化、设备标准化、营运标准化、服务标准化、管理标准化、产品标准化。

   9、 完成公司临时的工作事项。

   任职要求:

   1、具有较强的产品研发和培训能力;

   2、有在冰淇淋店、饮品店或西餐厅工作经验优先;

   3、具有较好的语言表达能力、沟通能力;

   4、大专及以上学历,有2年管理经验;

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